¡Pregúntanos algo! ¿Debo darle seguimiento a mi solicitud de empleo?

Queridx ReproJobs,

He estado mandando solicitudes de empleo durante un año y medio, y sé que soy buen candidatx, pero me han dejado sin respuesta más de una vez. ¿Cuál es el momento apropiado para enviar un correo de seguimiento tras enviar la solicitud? ¿Es razonable hacerlo? Y ¿qué se dice?

 —Esperando y pensando

Queridx Esperando y pensando:

Esto pasa tan seguido que tenemos toda una entrada del blog que habla sobre porqué es poco profesional que los empleadores se desaparezcan sin dar explicaciones—además de que le da mala imagen a la organización. En realidad, eso dice más del empleador que de ti. Quizás no tienen capacidad suficiente en Recursos Humanos para responderles a todxs lxs candidatxs o quizá no comprendan que esta práctica problemática afecta negativamente a lxs candidatxs, quienes se quedan dudando y con un sentimiento negativo hacia la organización.

Dicho lo anterior, normalmente está bien enviar un correo de seguimiento al comité de contratación para preguntar sobre el estado de tu solicitud. Sólo prepárate, pues si anteriormente no te respondieron, quizá tampoco lo hagan ahora. O nunca. Antes de que envíes el correo, verifica que la oferta de empleo no especifique que solamente contactarán a quienes estén interesadxs en contratar. Muchas personas no ven esta parte. Sugerimos que esperes algunas semanas tras haber entregado los papeles o tras la entrevista, pues a veces toma tiempo revisar los currículos y decidir a quién entrevistar para avanzar en el proceso. No olvides que a veces el staff tiene que llevar los procesos de contratación además de hacer su trabajo normal. Este es un ejemplo de lo que puedes decir:

Estimadx Mánager de Contratación [incluye su nombre si puedes]:

Recientemente apliqué para [nombre del puesto], y les escribo para consultar sobre el estado de mi solicitud. Estoy muy emocionadx por el puesto [debido a XYZ razones] y creo que sería buenx candidatx. Sé que el proceso de contratación toma tiempo y que no siempre es posible actualizar a cada solicitante a cada momento. Si hay alguna información que puedan compartirme con respecto a mi avance en el proceso de contratación, lo apreciaría muchísimo.

 El proceso de contratación es difícil para todxs lxs involucradxs. ¡Mantén la cabeza en alto! Y mucha suerte allá afuera.

 Con amor,
ReproJobs